沂源县总工会召开2020年度工会社会工作专业人才绩效考核工作会议

为建立一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化、社会化的工会社会工作专业人才队伍，进一步加强和完善工会社会工作专业人才管理，1月5日上午，县总工会召开2020年度工会社会工作专业人才绩效考

为建立一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化、社会化的工会社会工作专业人才队伍，进一步加强和完善工会社会工作专业人才管理，1月5日上午，县总工会召开2020年度工会社会工作专业人才绩效考核工作会议。各镇(街)总工会、开发区工会主席，县总工会各部室负责人、全体工会社会工作专业人才参加会议。

会议就《关于2020年度工会社会工作专业人才绩效工资发放说明(草案)》做了进一步的解释，对工会社会工作专业人才的年度考核及绩效工资发放标准做了详细的说明。同时征询与会人员的意见建议，确保绩效考核工作，更加贴合实际、公平公正。

本次考核的对象为沂源县总工会所属的工会社会工作专业人才。工会社会工作专业人才是指工会通过公开招聘或购买服务等方式使用，具备社会工作专业素质能力的专职从事工会工作的人员。根据工作需要，为职工人数超过2000人的乡镇(街道)、开发区(工业园区)、特色小镇、村级工会、行业(区域)性工会联合会和县(区)产业工会等，至少各配备1名工会社会工作专业人才。工会社会工作专业人才队伍成立以来，为广大职工提供工会组建、权益维护、争议调处、困难帮扶、就业援助、教育引导、人文关怀、职业发展等方面的社会服务。